Wait But Why是一个专注于写长博客的网站,Tim Urban是网站的创始人之一.Tim Urban专注于写长论文,与时下的轻度阅读完全背道而驰,文章动辄几千甚至上万字,但令人吃惊的是却拥有惊人的阅读量(千万级别),并且忠实粉丝众多,可以说是一股清流了.我知道Tim Urban是因为谢熊猫君(https://www.zhihu.com/people/xiepanda),谢熊猫君有时候会翻译一些Tim的文章,翻译质量非常高.他也是我从知乎到微信一直在关注的人之一. 我今天要介绍的这篇文章是

一.程序员的特性 技术出身的职场人特性很明显,与做市场.业务出身的职场人区别尤其明显.IT行业中常见的一些职场角色:老板.项目经理.产品经理.需求分析师.设计师.开发工程师.运维工程师等.开发工程师具有如下特征: 1.逻辑思维清晰.严谨和细腻:但是有时不容易转弯,有些程序员容易较劲.转牛角尖. 2.性格偏内向.不善于沟通.表达和交际:但是在网络聊天工具上,有些显为幽默.能聊. 3.为人实在.真诚待人.直来直往:但是有时比较呆板. 4.书面表达能力较差,甚至排斥编写文档的工作. 二.国内软件开发环

转自:http://blog.csdn.net/kmyhy/article/details/7355756 关于推送通知,除了苹果的APNs之外,我们还有其它选择. Urban Airship就是其中之一.当然它的推送服务不是免费的.但它做的确实很好,不仅仅包含了iOS平台,还有Android平台推送. Urban Airship不仅仅做普通的推送通知,他们还发明了一种Rich Push,可以发送更“丰富”的内容,比如:html.音频.视频.他们也做应用程序内采购. 这是它们的产品介绍:http

嗨,大家好 这里是汐仔 首先我们先来考究一下近几年的头条和新闻. 1.早在2018年python就已经被纳入高考之一了 2.Python加入全国计算机等级考试,从2018年九月起新增为大学计算机二级考试科目. 3.Python纳入山东省的小学教材. 这些都是一些陈年旧闻,但是不得不说,python在现在的流行趋势确实很广. 首先,首先python应用场景多,即能写一些几十行的小脚本,也能完成大工程,Java写小脚本就不行. 即能搞人工智能这些"高端大气上档次"的东西,也能完成一些自动运

一.关于工作与生活 我有个有趣的观察,外企公司多的是25-35岁的白领,40岁以上的员工很少,二三十岁的外企员工是意气风发的,但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的.我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽,最后大多跳到民企,比方说,唐骏.外企员工的成功很大程度上是公司的成功,并非个人的成功,西门子的确比国美大,但并不代表西门子中国经理比国美的老板强,甚至可以说差得很远.而进外企的人往往并不能很早理解这一点,把自己的成功90%归功于自己的能力,实际上,外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩

开篇转发一篇好文,苦闷,消沉,寂寞,堕落的时候看看. 发现这篇文章是09年之前就有人转发到自己博客了.放到自己的地盘,容易记起有这么个心灵鸡汤.   一.关于工作与生活 我有个有趣的观察,外企公司多的是25-35岁的白领,40岁以上的员工很少,二三十岁的外企员工是意气风发的,但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的.我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽,最后大多跳到民企,比方说,唐骏.外企员工的成功很大程度上是公司的成功,并非个人的成功,西门子的确比国美大,但并不代表西门子中国经理比国美的

原文地址: http://bbs.51cto.com/thread-458009-1-1.html   引用: 摘要 本文介绍了SQL Server 2005能够支持的XQuery的各方面特性如FLWOR语句,XQuery的操作,if-then-else结构,XML的构造函数,XQuery的内置函数,类型的转换操作符,并举例说明了上述XQuery功能的应用和操作.本文同时也对SQL Server 2005所不能支持的XQuery的特性进行了分析讨论,并提出了实际工作中的解决方案.在本文的最后章节

这里推荐20个可以帮你简化iOS app开发流程的工具.很多开发者都使用过这些工具,涉及原型和设计.编程.测试以及最后的营销,基本上涵盖了整个开发过程. 原型和设计 有了一个很好的创意后,你要做的不是立刻编程,而是设计UI和创建原型,这样你才能知道app如何运行,根据用户体验需要做哪些调整. App Cooker AppCooker 不仅是一个创建原型的优秀工具,它提供的许多功能还可以帮助你将程序发布到App store中.它集成了Dropbox,Box.net和photo roll,你可以直接

一.关于工作与生活我有个有趣的观察,外企公司多的是25-35岁的白领,40岁以上的员工很少,二三十岁的外企员工是意气风发的,但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的.我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽,最后大多跳到民企,比方说,唐骏.外企员工的成功很大程度上是公司的成功,并非个人的成功,西门子的确比国美大,但并不代表西门子中国经理比国美的老板强,甚至可以说差得很远.而进外企的人往往并不能很早理解这一点,把自己的成功90%归功于自己的能力,实际上,外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带

程序猿訪谈录供稿 Denny是一个旅居美国的自由职业者,这是一份让人羡慕的职业,选择这个职业意味着他已经实现某种程度上的经济自由,能够最大限度的做自己喜欢的事情,对他来说,选择自由职业作为自己终生的事业,也是一个异常艰难的决定,问卷后面我们翻译并整理了他的博文,这些内容能让我们感受到一个全栈程序猿决定背后的故事,我们会持续关注他的站点,你也能够直接前往学习(dennyzhang.com). Denny帮忙完毕的问卷,感谢Denny. Q1:一句话简介自己?例如:it行业从业者   旅居美国的自由

今天是北京尚学堂郑州分校开课的第一天,小班面授教学. 我很兴奋,是一个小白对IT大神渴求传道授业解惑的兴奋. 杨老师还是一贯耐心详细的手敲了第一堂课的完整大纲,必须给杨老师赞赞赞!!! 从幽默的制定班规,到教我们用4W1H的方法写博客,并传授我们他身经多年的优质的学习方法和学习方式,再到最后的职业规划. 尤其杨老师的学习方法和学习方式,超级认同,我也会在接下来的学习中以此自律. 最后分享下杨老师的第一课: 班规: 1.保证出勤率上午:9:00~12:00下午:14:00~18:00 晚自习:19

原文出处:http://www.360doc.com/content/15/1223/07/1209677_522436084.shtml 记录目的:自勉.分享 摘要 一段时间无数公司.无数投资人蜂拥而上的模式要慎选.比如当年的团购,今天的互联网金融.大家扎堆,洗牌是迟早的事,即使模式跑的通,那么多公司,你怎么能保证你选的那家能存活下来.当年选了高朋.窝窝.拉手.24券的同学请举手.... 写在前面 这几年的互联网从业经历中,我和我的团队接触了数千个招聘案例,从入行不久的互联网新鲜人,到年薪超过

如果你对软测感兴趣,那么如何学习软件测试呢? 贴心小提示:以下内容,仅供参考,不挖坑 1:学习方式_职业教育选择观 ————SX的观点:成本 | 收益说,理性接受 软测产业服务链中,测试工程师重在于<服务>,关注于[成本|进度|效率|质量].对于学习方式选择职场教育,同样可以适合于“用尽可能低的成本获取相对高的收益”原则. 综上述,大家可以选择以(自学.职业培训.人脉资源)等方式,在自身已有基础上,选择适合自己的职业方向. 2:学习技能路线_仅建议———— 先入行,再提升深耕,适时扩展 数据库

写给IT技术爱好者的一封信>当前运维素质的分析<... ---------------------- 虽相貌平平,但勤学苦练,亦收获颇丰!如果你决定要成为一名IT从业者,你需要承受以下的东西.什么东西都是有得必有失,你得到什么的同时你必定会失去一些什么. 有些人认为互联网是很吃香的一个行业,如果一个聪明的人在互联网确实是很吃香,但是有一些东西需要根据你自身的本质,比如耐心,比如敏捷能力,可以很敏锐的感觉到商机的到来.有一些行业你看似很有前景,但是不是每一个人都能做到的,选择自己感兴趣的行业才是

有一个字段保存了CheckBox内容,比如职业目标选择对于数据库字段otWorkgoal,保存了1,2,3,4内容 现在需要使用纯mysql语句,将字段otWorkgoal根据内容,进行翻译成中文的内容. 可使用FIND_IN_SET()函数+concat_ws()函数实现. FIND_IN_SET()可参考https://www.cnblogs.com/zxmceshi/p/5479892.html concat_ws()可参考http://blog.csdn.net/desilting/ar

如果想进入移动app开发这个领域,你总能从别的开发者或者网上或者书上找到各种各样的方法和工具,对于新手来说,还没有摸清门路就已经陷入迷茫了.这里推荐20个可以帮你简化app开发流程的工具.很多开发者都使用过这些工具,涉及原型和设计.编程.测试以及最后的营销,基本上涵盖了整个开发过程. 原型和设计 有了一个很好的创意后,你要做的不是立刻编程,而是设计UI和创建原型,这样你才能知道app如何运行,根据用户体验需要做哪些调整. App Cooker AppCooker ($39.99)不仅是一个创建原

你曾后悔进入 IT 行业吗?为什么?(转自知乎)--一生不悔入IT 一.总结 一句话总结:看了大概200条评论,99%的不后悔,大部分人后悔没有早点干,但是做it最最主要的是要注意身体. 1.it是最不拼爹和最有发财机会和当下最火热的以及最优发展前景的行业? 这就是为什么马云,刘强东,徐宥箴能够成功(屌丝逆袭)的原因,因为除了他们自身能力,还因为it这个大背景好. it行业是最能够上演屌丝逆袭的行业. 2.哪一行都不轻松,只是it回报率更高? IT 工作累么?确实累,但是你问问哪一行轻松?问问你

转自:http://blog.csdn.net/adaptiver/article/details/7494121 我有个有趣的观察,外企公司多的是25-35岁的白领, 40岁以上的员工很少,二三十岁的外企员工是意气风发的,但外企公司40 岁附近的经理人是很尴尬的.我见过的40 岁附近的外企经理人大多在一直跳槽,最后大多跳到民企,比方说,唐骏.外企员工的成功很大程度上是公司的成功,并非个人的成功,西门子的确比国美大,但并不代表西门子中国经理比国美的老板强,甚至可以说差得很远.而进外企的人往往并不

我们工作到底为了什么 (HP大中华区总裁孙振耀退休感言) 一.关于工作与生活    我有个有趣的观察,外企公司多的是25-35岁的白领,40岁以上的员工很少,二三十岁的外企员工是意气风发的,但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的.我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽,最后大多跳到民企,比方说,唐骏.外企员工的成功很大程度上是公司的成功,并非个人的成功,西门子的确比国美大,但并不代表西门子中国经理比国美的老板强,甚至可以说差得很远.而进外企的人往往并不能很早理解这一点,把自己的成功90%归

作者|池建强 编辑|小智   戳阅读原文,获得短信提醒,不错过下次InfoQ大咖说直播! 1 写在前面 加入极客邦的第一天就被拉到了「大咖说」的现场,这也是我始料未及的事情.从锤子科技正式离职之后,我享受了一个短暂的假期,随即投入了下一个战场,极客邦科技和内容服务领域. 很多人都在问我,为什么要离开锤子科技加入极客邦科技,其实这就是一个简单的职业选择.人生在世,一路向前,总会遇到各种各样的选择,有时候是被动选择,有时候是主动选择,仅此而已. 锤子科技是一家独特的,有趣的公司,由于种种原因,它的成