面试是一对一 或者多对一的沟通,是和候选人 互相交换信息.平等的. 面试的目标是选择和雇佣最适合的人选.是为了完成组织目标.协助人力判断候选人是否合适空缺职位. 面试类型: (1)预判面试(查看简历后的电话面试) (2)结构化面试(所有人问同样的问题) (3)行为面试(简历有某年-某年  在xx就职...则针对提问) (4)情景化面试 (带到场景里提问) (5)发散性提问 (5)压力面试 面试步骤: (1)根据简历准备提问 (2)面试开始提问面试无关问题,减轻候选人紧张度 (3)看下简历和时间的

引言 其实本来真的没打算写这篇文章,主要是LZ得记忆力不是很好,不像一些记忆力强的人,面试完以后,几乎能把自己和面试官的对话都给记下来.LZ自己当初面试完以后,除了记住一些聊过的知识点以外,具体的内容基本上忘得一干二净,所以写这篇文章其实是很有难度的. 但是,最近问LZ的人实在是太多了,为了避免重复回答,给自己省点力气,干脆就在这里统一回复了. 其实之前LZ写过一篇文章,但是那篇文章更多的是在讨论“面试前该不该刷题”这个话题,而这篇文章将会更加聚焦在面试前如何准备,以及工作当中如何学习这个话题上

引言 其实本来真的没打算写这篇文章,主要是LZ得记忆力不是很好,不像一些记忆力强的人,面试完以后,几乎能把自己和面试官的对话都给记下来.LZ自己当初面试完以后,除了记住一些聊过的知识点以外,具体的内容基本上忘得一干二净,所以写这篇文章其实是很有难度的. 但是,最近问LZ的人实在是太多了,为了避免重复回答,给自己省点力气,干脆就在这里统一回复了. 其实之前LZ写过一篇文章,但是那篇文章更多的是在讨论“面试前该不该刷题”这个话题,而这篇文章将会更加聚焦在面试前如何准备,以及工作当中如何学习这个话题上

上周陪同之前一起工作的同事去面试(乔治,小袁,鹏飞(面试人)),第一站是去深圳,第二站上海,第三站杭州.面试什么公司我在这里就不多说了,你们知道是一线公司就行.其实本来真的没打算写这篇文章,主要是自己的记忆力不是很好,再者是最近好多人询问2018年最新的面试题有点多,我实在回答不过来,而且怕为了避免重复回答,给自己省点力气,干脆就在这里统一回复了. 说实话,虽作为陪同人,面试的时候我是不可以一同进去面试的,鹏飞在面试完后出来也是凭借他模糊的记忆,来慢慢回忆当时HR问的几个问题,以下是我整理的一些

"Mysql如何解决幻读问题" 一个工作了4年小伙伴,去一个美团面试,遇到了这样一个问题. 大家好,我是Mic,一个工作了14年的Java程序员 关于这个问题,面试官想考察什么?我们应该如何回答呢? 问题解析 这个问题至少考察的是3年以上开发经验的同学. Mysql底层去解决并发事务问题,至少是要有一定的技术积累才能真正理解. 而如果作为一个刚工作没多久的程序员,必须要知道数据库的事务隔离级别的问题. 因为不同的隔离级别对于数据的安全性影响是不同的. 也就是存在脏读.幻读.不可重复读等

GET和POST是HTTP请求的两种基本方法,要说它们的区别,接触过WEB开发的人都能说出一二. 最直观的区别就是GET把参数包含在URL中,POST通过request body传递参数. 你可能自己写过无数个GET和POST请求,或者已经看过很多权威网站总结出的他们的区别,你非常清楚知道什么时候该用什么. 当你在面试中被问到这个问题,你的内心充满了自信和喜悦. 你轻轻松松的给出了一个“标准答案”: GET在浏览器回退时是无害的,而POST会再次提交请求 GET产生的URL地址可以被Bookma

以前从来没有因为求职出去面试过,一直觉得面试很可怕,没想到最近两周我也成为了面霸,两周面试八次,我的找工作之路就这样开始了!大概两个星期之前,我看着自己在招聘网站上写好的简历连投出去的勇气都没有,战战兢兢地刷着各个公司对应聘者的要求,可能因为不自信吧,始终很难把自己得简历投出去,慢慢的听同学讲听老师说投简历就是觉得差不多就直接投,全选,投,全选,投,为自己争取面试机会,受到他们的影响,每天早上八点半到九点半我就守着招聘网站,看到适合自己的公司就投出简历,总共也投出了不少,然后就是等电话等邮件,接

关于“ACM” fender0107401 :面试了一个在ACM拿过奖的人 我问了他几个问题: 读取数组中的一个元素,计算复杂度是多少,回答不清楚. 往链表里面存一个数,不排序的情况下,计算复杂度是多少,回答不清楚. vector和array有什么区别,回答不清楚. hash table是什么,回答不清楚. 后来这货有点慌了,开始跟我扯ACM主要是搞什么动态规划,优化程序的复杂度的. 我心想,搞个毛啊,就这几个基础中的基础都不知道,还扯什么啊. 上次还面试过一个名校的软件工程专业的高材生.我问他

http://www.cnblogs.com/cathsfz/archive/2012/11/05/facebook-interview-experience.html 2012-11-05 08:20        by        Cat Chen,        23266阅读,        121评论,        收藏,        编辑 Google.Microsoft 和 Yahoo 都是去年的事情了,接下来说说今年的吧.其实我在豌豆荚非常爽,跟身边的设计师和工程师合作都很

很高兴通过了SAP的笔试,昨天进行了一轮面试.SAP一轮面试是英语群面(无领导小组讨论) 面试提前大约五天的样子通知面试时间地点,一般是在公司,要求正装.这些都会在HR联系你时通知的,所以不再啰嗦. 提前大约45分钟我到达面试地点,在工作人员带领下在休息室稍作休息,接着开始面试. 本次是一组大约八个人,两个面试官,很nice,但心还是砰砰地跳.接着面试官介绍面试规则,就是群面的规则啦,强调了一下全程要求英语.发给每个人一张印有一段话的A4纸,另外两张白纸一张做一个名牌写上自己的名字供面试官看,另

http://www.cnblogs.com/cathsfz/archive/2012/08/08/google-interview-experience.html 尝试在自己的博客上搜索点东西,结果发现 4 年多以前还在博客上写过一系列的 recruiting events,把大四时候参加过的各种笔试面试都记录下来了.我从去年准备离开百度开始,到现在总过面试过 4 家公司:Google.Microsoft.Yahoo.Facebook,原本去年也想把面试经验写一写的,结果一拖就拖到现在.我不想

最近正好有时间空下来,前一段时间本来打算呢,写一写阶段的总结,今天就来谈谈吧.作为一个java入门小白,之前就职于浙江大华,是通过大华10月份秋季招聘通过大华的面试. 浙江大华校招采用模式是先笔试.再面试.笔试题目不算太难,不过基本很细致,有涉及到集合容量增长方式(要查查集合ArrayList等源码中就会知道).IO流.数据库操作.多线程死锁等问题. 笔试题目是网上完成的,然后就是面试.这就是校招容易的地方,校招时候人特别多,而且简历筛选也不是很容易,所以主要看面试,面试时间10分钟左右,面试官

Java基础篇: 题记:本系列文章,会尽量模拟面试现场对话情景, 用口语而非书面语 ,采用问答形式来展现.另外每一个问题都附上“延伸”,这部分内容是帮助小伙伴们更深的理解一些底层细节的补充,在面试中可能很少直接涉及,权当是提高自身水平的知识储备吧. 第一部分:java容器相关 1.问:List 和 Set 都有什么区别? 分析:这种问题面试官一般想考察的都是你对这两种数据结构的了解,已经使用时候的选择依据,所以可以从数据结构和一些使用案例入手分别做个介绍 答:List,列表,元素可重复.常用的实

又到了茶余饭后的时间,想想写点什么,掐指一算,噢呦,快到3月份了,职场的金三银四跳槽季又来了,不同的是今年比往年「冷」一些,形式更加严峻一些,大家多多少少可能都听到或看到一些信息,就是好多公司在优化裁员,代表的就是滴滴.京东这种大型互联网公司,已经官宣了. 即使这种情况下,我相信,3.4月份仍然会有一波离职.求职潮. 作为求职这来说,面试是一道坎,很多人会恐惧面试,即使是工作很多年的老鸟,可能仍存在面试的焦虑. 今天就来说一说如何面好一场试. 不管环境怎么变,在技术领域,实力仍是职场人员的立身之

一.概述 面试,难还是不难?取决于面试者的底蕴(气场+技能).心态和认知及沟通技巧.面试其实可以理解为一场聊天和谈判,在这过程中有心理.思想上的碰撞和博弈.其实你只需要搞清楚一个逻辑:“面试官为什么会这样问?他希望听到什么答案?”然后针对性的准备和回答就行了,无他. “你的优势是什么?”多年前我觉得这个问题很无聊,现在我经常这么问面试者,因为我真的想知道他的优势是什么,能给公司带来什么.最终能和面试官聊的开心愉快投缘的叫面霸.反之叫面瘫. 我带过的学生里找工作时有个有趣的现象,经常是懂沟通的人先

回顾一下自己这段时间的经历,九月份的时候,公司通知了裁员,我匆匆忙忙地出去面了几家,但最终都没有拿到offer,我感觉今年的寒冬有点冷.到十二月份,公司开始第二波裁员,我决定主动拿赔偿走人.后续的面试过程我做了一些准备,基本都能走到hr面,后面我也顺利地拿到了offer,我给大家分享下我的求职体会,希望能给大家一些参考. 一般Android面试分为两部分:Java部分和Android部分,下面说一下自己面试过程遇到的一些具体题目和一些相关知识点. 一 JAVA相关 1)JAVA基础 1.java

由于研究了关于字符串(String)的问题,今年就在这里总结一下,首先说一下有关于面试,我想的是,需要一定的技能,比方说,大家想到这个反转问题,肯定能说上了,只不过是你说的一般人都知道,要想在面试中更胜一筹,就必须比别人更多知道一点,更多地还是我们的积累,而不单单为了面试,好了,不说这些废话了,只有征服自己,才是更大的赢家... 直奔主题,说一下关于在别人问到这个问题的时候,该如何去回答,我们需要一点一点就说,这样子会感觉到我们更有条理,也不会更早的忘记... 从简单的开始(就是从简单的一句话开

转自 https://my.oschina.net/cccyb/blog/3012768 又到了茶余饭后的时间,想想写点什么,掐指一算,噢呦,快到3月份了,职场的金三银四跳槽季又来了,不同的是今年比往年「冷」一些,形式更加严峻一些,大家多多少少可能都听到或看到一些信息,就是好多公司在优化裁员,代表的就是滴滴.京东这种大型互联网公司,已经官宣了. 即使这种情况下,我相信,3.4月份仍然会有一波离职.求职潮. 作为求职这来说,面试是一道坎,很多人会恐惧面试,即使是工作很多年的老鸟,可能仍存在面试的焦

读这篇文章不意味着你一定要去并且能搞定MVC面试.这篇文章的目的是在面试之前让你快速复习MVC知识.这篇文章也不是MVC培训课程. 如果你想学习MVC,从这儿开始 Learn MVC ( Model view controller) step by step 7 days ,或者是  step by step MVC (Model View Controller) video series from YouTube. 什么是MVC (模型 视图 控制器)? MVC是一个架构模式,它分离了表现与交

一.概述面试,难还是不难?取决于面试者的底蕴(气场+技能).心态和认知及沟通技巧.面试其实可以理解为一场聊天和谈判,在这过程中有心理.思想上的碰撞和博弈.其实你只需要搞清楚一个逻辑:“面试官为什么会这样问?他希望听到什么答案?”然后针对性的准备和回答就行了,无他. “你的优势是什么?”多年前我觉得这个问题很无聊,现在我经常这么问面试者,因为我真的想知道他的优势是什么,能给公司带来什么.最终能和面试官聊的开心愉快投缘的叫面霸.反之叫面瘫. 我带过的学生里找工作时有个有趣的现象,经常是懂沟通的人先找

去年(18年)年底想出来看看机会,最后很幸运地拿到了 PingCAP,今日头条的 offer 以及蚂蚁金服的口头 offer.想着可以总结一下经验,分享一下自己这一段"骑驴找马"过的心路历程.当然,一家之言,难免粗浅,如有不妥,敬请指正. 全文有点长,假如只对一家公司感兴趣的话可以直接跳过去: 准备过程 面试: PingCAP 面试: 蚂蚁 面试: 头条 总结 准备过程 我自己是本科毕业后再老东家干了两年多,老东家算是一家"小公司"(毕竟这年头没有 BAT 或 TM