大概八月份的时候做过一个有关两个SAP系统的财务集成的项目,使用到了RFC(Remote Function Call)技术.因为之前有着医疗-CRM相关接口开发的经验,以为自己对RFC很熟悉了,做起来会很顺利,不想还是遇到了些问题.打算整理一下有关它们的内容,进一步学习. 本文内容的主要来源是SAP的英文文档.会比较偏重基本概念上的东西,偶尔涉及实际的代码.配置.后续可能会根据我的实际使用情况更新更详细的介绍. 本文链接:http://www.cnblogs.com/hhelibeb/p/806
评点SAP HR功能及人力资源管理软件 本文导航 第1页:my SAP 人力资源软件 第2页:my SAP HR协同功能 第3页:组织结构管理 第4页:mySAPTM HR的战略功能 第5页:集成--全面薪酬管理的关键 第6页:学习和发展(培训,员工发展 第7页:三.mySAPTM HR分析功能 1my SAP 人力资源软件 本人最近对市面上常见的各种人力资源管理类的软件作了一下筛选和整理,希望能对各位同行的工作和学习有所帮助. my SAP 人力资源软件my SAP HR是全球市场占用
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注明:本篇的技术性细节参考了SAP SCN上的一篇SAP PI 和BW集成的文章,本篇文章并不打算过多探讨实现的技术细节,因为在SCN上的这篇英文文章已经完全涵盖了技术细节和配置步骤 大家可以通过搜索PI BW找到相关的文档,本文只是希望通过简单通俗的说明来阐述PI在SAP BW项目中集成第三方业务系统数据的优势和必要性,以及这样做的价值,是一片纯理念和价值探索性短文 在以前经历的SAP BI项目中我们经常会遇到这样一些棘手的情景,就是我们的商务智能数据来源于不同的业务系统,如果企业将SAP B