VI设计对于企业文化建设非常重要,包括企业品牌形象塑造.企业价值提炼.企业文化建设等有着非常重要的作用.VI设计的发展趋势是什么? 第一 从静态到动态 中国过去一段时间以来的VI设计,也是以一种静止和程式化的形态呈现的,缺乏新意和活力.其原因是设计观念上束缚太深. 特别是标志设计,我们常将其理解为一张脸,好比IBM,造型和构成方式在不同的载体和环境中使用都具有一致性和稳定性.20世纪末,数字化媒体出现,社会环境也发生了质的变化. 电脑技术在设计上的广泛应用挑战着艺术设计形式,同时也充实着设计的外

VI设计,即视觉识别系统,企业VI设计是企业品牌建设的重中之重.最近很多人都在问,一套完整的企业VI设计都包括哪些内容?现在我们站在一个高级设计师的角度,来简单谈一谈VI设计包括哪些内容.文中指出,一套完整的VI设计包括:企业名称.企业标志.企业标准字.标准色彩.象征图案.标语口号.企业吉祥物等. 企业名称 文中指出,企业名称要简单明了,也有自身的的独特性和唯一性,同时要反映出企业文化和企业经营思想.通俗易懂,表意清楚,VI设计的企业名称采用文字来表现识别要素.企业名称的确定,要考虑传统性和时代

从美学角度评价一个标志(LOGO)不是最佳方法,标志设计不是为了参加选美.标识要求除了审美功能外还应包括很多元素. 要说标志,先从CIS(企业形象系统)开始入手,里面分成MI.VI和BI,分别指企业的思考识别.视觉识别和行为识别. 按照扬特的理解,品牌通过三件事来传达:语言.行为和视觉.VI设计一般就是指视觉上的辨别办法.标志就是VI的一个元素,VI是品牌展现的一个方向.通常VI里面有颜色.形状和图标. “图标在VI里面的角色就像签名,标志是一个品牌的签名.”经常告诉客户的是,标志并不是形象的全

Atitit s2018.2 s2 doc list on home ntpc.docx \Atiitt uke制度体系  法律 法规 规章 条例 国王诏书.docx \Atiitt 手写文字识别  讯飞科大 语音云.docx \Atitit 代码托管与虚拟主机.docx \Atitit 企业文化  每日心灵 鸡汤 值班 发布.docx \Atitit 几大研发体系对比 Stage-Gate体系  PACE与IPD体系 敏捷开发体系 CMMI体系.docx \Atitit 存储管理  数据库文件

一直觉得三流企业靠成本竞争,二流企业靠体制竞争,一流企业靠文化竞争. 企业在竞争时候,总会提到一个词:核心竞争力.对于IT企业来说,核心竞争是什么?无论是技术也好,销售也罢,归根到底还是人才的竞争,优秀的人才是企业发展竞争的核心.而如何高效的用人,有效的留人,关系到公司的体制问题.公司长期健康的持续发展离不开一个健康的体制,而公司体制是公司价值观的一种展现.个人认为,对于同一个级别的公司来说, 公司真正最核心的竞争力是公司的体制.然而,体制是冰冷无情的,人却是有血有肉的,单单用用冰冷的体制去管理

  本文讲下硅谷创业公司的文化,去过硅谷公司或者是看过硅谷公司报道的人,都会惊讶硅谷创业公司里面有如此奇特且活力十足的文化.在中国,企业文化是一个被滥用但是却又缺乏解读的概念,很多国内企业对保持公司的文化显得有心无力,甚至一些草根的创业者直接觉得这东西虚无缥缈,毫无用处. 到底企业的文化是否有用?如果你的企业是 To VC 的,做一笔生意赚一笔快钱马上退出,那企业文化有没有都无所谓.但是,一个企业要做大,肯定是要有自己独特的文化. 那么企业的文化究竟应该如何建立呢? 我们来看Facebook是怎

资源是会枯竭的,唯有文化才会生生不息.一切工业产品都是人类智慧创造的.随着公司规模的扩大,企业中两大根本"人和规则"面临诸多挑战,OA办公系统是一个全员使用的办公软件产品,员工可通过oa系统沉淀知识,总结经验,交流沟通,弘扬个性创造力和个人价值.oa系统帮助企业挖掘出员工头脑中的宝藏,成为企业沉淀文化的容器,帮助企业打造结果导向的文化环境. 传统的办公方式极大地束缚了人的创造力和想象力,埋没了人的智慧和潜能,手工处理的延时和差错,正是现代化管理中应该去除的弊端.浪潮.九思等oa系统对传

数据挖掘入门与实战  公众号: datadw 相关帖子 转载︱案例 基于贪心算法的特征选择 用GA算法设计22个地点之间最短旅程-R语言实现 -------------------------------------------------------- 某毕业班共有30位同学,来自22个地区,我们希望在假期来一次说走就走的旅行,将所有同学的家乡走一遍.算起来,路费是一笔很大的花销,所以希望设计一个旅行方案,确保这一趟走下来的总路程最短. 旅行商问题是一个经典的NP问题 NP就是Non-dete

  <当LOGO设计与世界文化碰撞出火花--论 JJQ 的LOGO是如何制成的> (友链:https://tg.hszxoj.com/user/475) 首先我们对jjq对应的汉字进行拉长和斜体处理通过相对应的倾斜方向,来达到视觉美感,不难看出,这种(类似:/\/\/\/\/)的结构让 logo更加具有立体性,让视觉观感更加生动形象传神,搭配清新绿色的配色,让LOGO充满了青春活力, 接着,我们还可以通过对正常大小形态的文字进行具有创意性的延申.更改.弯曲,连接,使整个LOGO浑然一同,而且线

编辑 | 于斌 出品 | 于见(mpyujian) 提到马云,大家都会想到淘宝,阿里,也都期待阿里巴巴的马云爸爸能够给我们免单,从而省去我们每天为钱烦恼的后顾之忧.虽然今天要吃的瓜是有关阿里的,但是并不是关于马云爸爸的,略感失落,不过今天的故事还是值得品味的. 故事的开头,先介绍下今天的主人公. 卫哲,公开资料显示,1993年,23岁的卫哲毕业于上海外国语大学,并进入万国证券成为"证券教父"管金生的秘书.只用了3年,他成为万国证券资产管理总部的副总经理.经历了1995年震惊业界的&qu

清晰明了:在工作总结会议上都是要严肃为主,搞的花里胡哨既不好看也让领导有不好的影响:微粒体:模板样式立体效果非常好,能够一把将观众眼球给吸引住:样式齐全:各种PPT样式都有,能够承载工作汇报各种内容:有时候你无论在再怎么努力,到最后却不会如何展现任然是无用的!所以我们在做事情的时候不仅要努力也要学会展现自己,毕竟现在人都是"只看结果不看过程"! 模版来源:http://ppt.dede58.com/gongzuohuibao/26218.html

VI设计,即视觉识别系统,企业VI设计是企业品牌建设的重中之重.最近很多人都在问,一套完整的企业VI设计都包括哪些内容?笔者站在一个高级设计师的角度,来简单谈一谈VI设计包括哪些内容.文中指出,一套完整的VI设计包括:企业名称.企业标志.企业标准字.标准色彩.象征图案.标语口号.企业吉祥物等. 企业名称 文中指出,企业名称要简单明了,也有自身的的独特性和唯一性,同时要反映出企业文化和企业经营思想.通俗易懂,表意清楚,VI设计的企业名称采用文字来表现识别要素.企业名称的确定,要考虑传统性和时代特色

时尚创意VI矢量设计模板 创意VI VI设计 企业VI 时尚背景 信封设计 封面设计 杯子 桌旗 帽子 EPS矢量素材下载 http://www.huiyi8.com/vi/

原文:http://36kr.com/p/146507.html 这是一篇几年前的文章,但对于没有涉及到工具文化这个概念的人来说,还是很新的. 前言 前段时间和大众点评的 CEO 张涛聊天的时候碰到内部工具这个话题,我们都非常推崇一个优秀的技术公司应有有一个非常强势的工具文化.在工具上,我有很深的体会,我说那不如我把我的理解通过 Facebook 的一些实践例子来阐述一下,希望对科技公司有些帮助. 不断发展.改进公司的内部工具,可以极大提高每个员工的工作效率,可以减少运营人员的数目:这样既改善了

http://www.36kr.com/p/146507.html 编者按:本文由 @王淮Harry哥 撰写,摘自他即将出版的新书.王淮是 Facebook 早期员工,中国藉第二位工程师第一位研发经理,点 这里关注他的新浪微博. Facebook对于内部工具(Tools)是非常非常关注的.招聘我进公司的总监黄易山,就是这方面一个最有力的倡导者,他极度建议,公司要把最好的人才放到工具开发那一块,因为工具做好了,可以达到事半功倍的效果,所有人的效率都可以得到提高,而不仅仅是工程师. Facebook

终于完成了关于企业架构框架理论的总结,谢谢各位看官的支持,能挺过之前过于理论化的叙述而坚持到现在着实不易,笔者也自愧没有实践经验可以分享,希望日后有兴趣的看官能够不吝赐教.在本系列后面的也是最后一个大部分中,笔者将以ArchiMate语言为核心,尽力描述企业架构和建模之间的关系,以及基于企业架构模型的分析,其内容大多来源于ArchiMate 2.0标准以及<Enterprise Architecture at Work>这两部资料,有兴趣的看客可以对其进行参考比照.在此,再一次感谢支持本系列的

终于完成了关于企业架构框架理论的总结,谢谢各位看官的支持,能挺过之前过于理论化的叙述而坚持到现在着实不易,笔者也自愧没有实践经验可以分享,希望日后有兴趣的看官能够不吝赐教.在本系列后面的也是最后一个大部分中,笔者将以ArchiMate语言为核心,尽力描述企业架构和建模之间的关系,以及基于企业架构模型的分析,其内容大多来源于ArchiMate 2.0标准以及<Enterprise Architecture at Work>这两部资料,有兴趣的看客可以对其进行参考比照.在此,再一次感谢支持本系列的

5. 架构合同 架构合同是在开发团体和赞助者之间关于架构的交付物.质量以及适用目标的联合协议,并且通过有效的架构治理将会促使这些协议的成功施行.通过对合同的管理施行一个治理方法,如下几点将会得到保障: 一个连续监测系统,用于检查完整性.变更.决策,并对组织内所有架构相关活动进行审计. 与现存的或正在开发中的架构相关的原则.标准和需求得以被坚持. 明确存在于架构的开发.实现和运营中的各种风险. 一系列流程和实践得以被制定,从而保障针对所有架构制品的开发和使用的问责性.责任和规章. 对于为合同进行负

3. 架构交付物(Architecture Deliverables) 架构交付物是在整个架构开发方法循环过程中所产生或被使用的契约性且正规化的企业架构内容,因而其与企业架构开发方法有着紧密的联系.本章将针对这些架构交付物以及他们与架构开发方法各阶段之间的关系进行阐述,不过需要注意的是,本章节的内容只是为了提供一个关于架构交付物的内容概括,由于企业中可能存在着符合其自身需要的项目和过程管理方法,因而企业也可以根据自己的实际情况对这些交付物进行改造和定制.首先,我们先来审视一下架构交付物与企业架构

实验一  简单静态网页设计 一. 实验目的: 复习使用记事本编辑网页的方法. 熟悉不同表单控件类型的应用. 练习使用记事本在网页中添加表单与表单元素. 二. 实验内容: 根据提供的素材设计在线调查问卷. 三. 实验要求: 熟练掌握使用记事本进行简单网页编辑的方法. 能够区分不同表单元素的应用场景. 掌握表单与表单元素的元素名和属性对. 四. 实验学时:4学时 五. 实验步骤:       实验准备:  1.在硬盘上为本实验建立文件夹(以下称为“实验文件夹”). 2.根据提供的素材设计在线调查问卷