KB奇遇记(1)：开篇

我已经确定了2017年1月24日将是在旗滨工作的最后一天。

回顾从2015年8月3日入职那天开始到现在，一年半多的时间里的种种奇葩经历，深深被这家公司的制度、企业文化、官僚主义、粗糙的信息化建设以及利益冲突的各种博弈情景震撼着。

在过往的供职经历中，我以及所在的团队都是恪尽职守，同事们只有一个目标就是把项目做好，而且集体利益一致，互相扶持帮助，同事间关系非常融洽。而跟上级甚至高层老板的工作汇报也非常的顺利，高层老板给了IT团队和信息化建设的工作非常高的信任和支持，属一把手管理制度，这给平时做项目和运维过程中带来非常的顺畅。同事最终用户、关键用户、中层管理者对信息化的建设也是给了非常多的支持，不遗余力将时间和精力投入其中。信息管理部分工有致，工作虽然不致单一，但专业度较高。每个人擅长领域不同，并不会负责比较杂乱。更重要的是，全公司上下每个人都比较有IT观念，包括老板也一直很有前沿的目光，结合CIO的视野和规划，指引着整个公司信息管理部的运作方向。

而以上这些，在旗滨这家公司一点儿也看不到。

所以接下里的日子里，我将会不定时更新，以总结的方式阐述从入职在旗滨这家公司到离职的种种奇遇！

以上者，是为KB奇遇记也！（注：KB=旗滨）