3个月不发工资，拖延转正？2天跳槽软件测试成功，9.5k他不香吗！

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今天聊到的小哥哥很悲催又很神奇，身处武汉的他，正好赶上了疫情，不仅长达3个月没有发工资，拖延转正，还要降薪，三重打击，实名悲催。

不破不立，试用期80%再打8折，怎么跳槽工资都得比这高，果然，仅仅两天，他就找到了9.5k的高薪。

神奇不神奇~小哥哥说，他的人生什么都不丰富，就面试的经验最丰富，让我们一起来看看两年经验的他是如何勇闯职场的吧~~

初入行

论机械设计制造及自动化与软件测试的关联，很简单，不想玩锤子的我选择了玩电脑。当时读书的时候，就发掘了自己对编程的兴趣。
毕竟男孩子嘛，谁不想网络里驰骋做个IT大侠，毕业的时候车间里走了一遭，果真自己不适合，果断选择了跨行做测试。

一开始也是选择了一个培训机构，学习了之后转行，但是不得不说，这个机构真的是师傅领进门，修行靠个人，入行后不得不重走一波学习路。

进阶始

当时为了提升自己，在B站看了爱码小哥公开课，简直了，是心动的感觉，这才是我想象中的软件测试啊，于是果断选择了。

在这里，不再是老师自以为是的教什么学生就学什么。
除了系统性的教学以外，爱码小哥老师会根据学生的需求做对应的拓展，真的不是打广告，我是在这里，才真正感受到了软件测试进阶的乐趣。
在爱码小哥学习了两个月以后，我顺利跳槽到了北京，11k，实践了接口自动化的使用。
后面因为特殊原因，不得不回武汉发展，找到了7.5k的工作，在武汉，这个公司对于刚开始的测试人还算可以了，然后我又实践了UI自动化。因为爱码小哥，我拥有了完整的知识系统，老师专业解惑，测试资源平台，测试小伙伴群体~自此，学以致用，实践出真知，成为我横扫职场的宝剑。

职场忌

虽然，频繁跳槽并不好，但无奈命途多舛，也正是因为如此，我才有那些奇奇怪怪的经历和可能会有那么点借鉴意义的经验分享呀~~
面试了这么多次，有两点是我最有感触的。

1、HR的话不能全信！！！！谁信谁傻！
不管你找工作有多么紧急，关于薪资问题，一定要把握自己的底线。hr说的晋升、奖金都是虚假的，拿到手的才是真的。
所以，面试的时候，关于薪资问题一定请谨慎，不要被他们画的大饼吸引住了，小心没吃饱还噎着了！

2、有条件就进大公司，没有条件就创造条件进大公司
也许有人会说能进大公司我肯定不选小公司啊，你这个观点是不是太多余。然而现实是，大公司要的人毕竟有限，很多人还是无奈的被小公司俘虏。
我当初满心以为进小公司可以凸显自己的能力，独当一面，迅速发展，然而并没有，只有点点点，只有锻炼，没有提升。
所以我才说，有条件就进大公司，没有条件那就创造条件进大公司。尤其疫情期间，小公司弱不禁风，不发工资你能怎么办。

我这三个月没发工资的过来人，真的是血的教训告诉大家不要进小公司！不要进小公司！

遇奇葩

其实面试的时候，技术点都是很常规的，无非就是：

1.测试流程；2.项目中负责的版块；3.如自动化语言，框架及其思想；4.数据库相关；5.性能相关；6.Linux相关；
这是我遇到的6大类常规技术问题。
但是架不住面试官灵机一动整出点幺蛾子什么的，我印象很深的就是有一个面试官问我这么一个问题：
如果你去菜市场买饺子 ，你会买什么样的饺子？
买什么饺子，去什么菜市场，我为什么要买饺子？不知道看到这个问题的你，小朋友你是不是有很多问号？

还有一个问题是，如果这里有一堆沙子和一堆豌豆，你抓一把沙子和一把豌豆，沙子和豌豆是不是一样多？
作为一个严谨的测试人员，光是这个问题我就能找出好几个bug，对于不严谨又毫无指向的提问，本高级测试拒绝回答。

展未来

怎么好好的就跳到了未来呢?是不是还想多听点奇葩面试问题分享？但是人生啊，快乐重要发展更重要。

我凭着自己攒下来的技术和面试经验，甩开了不给工资不给转正还降薪的老公司，两天成功跳槽进入华为外包，我觉得有必要分享一波。
关键就是学以致用，当你侃侃而谈项目经验，技术的时候，面试官也会被你的大佬气质打动~~
回想初入软测行业，代码跑起来的时候，收获到了别人的崇拜，那是有成就感也有纪念意义的一刻.

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