《构建之法》第6~7章读后感和对Scrum的理解
第6章 敏捷流程
“敏捷流程”是一系列价值观和方法论的集合。从2001年开始,一些软件界的专家开始倡导“敏捷”的价值观和流程,
他们肯定了流行做法的价值,但是强调敏捷的做法更能带来价值。
敏捷开发原则:
1.尽早并持续地交付有价值的软件以满足顾客需求
2.敏捷流程欢迎需求的变化,并利用这种变化来提高用户的竞争优势
3.经常发布可用的软件,发布间隔可以从几周到几个月,能短则短
4.业务人员和开发人员在项目开发过程中应该每天共同工作
5.以有进取心的人为项目核心,充分支持信任他们
6.无论团队内外,面对面的交流始终是最有效的沟通方式
7.可用的软件是衡量项目进展的主要指标
8.敏捷流程应能保持可持续的发展。领导、团队和用户应该能按照目前的步调持续合作下去
9.只有不断关注技术和设计,才能越来越敏捷
10.保持简明——尽可能简化工作量的技艺——极为重要
11.只有能自我管理的团队才能创造优秀的架构、需求和设计
12.时时总结如何提高团队效率,并付诸行动
后面的3点很重要,能够让我们保持一种积极向上的态度并效率工作
Backlog、Burn-down、Sprint、Scrum方法论
敏捷流程要求原则:自主管理、自我组织、多功能型。一个团队需要花很长的时间来磨合,既要顾及自己也要帮助队友
问题:对于我们这样的新手来说,如何防止敏捷流程被误用呢?
第7章 MSF
微软解决方案框架(Microsoft Solution Framework,MSF)
其9条基本原则:
1.推动信息共享与沟通
2.为共同的远景而工作
3.充分授权和信任
4.各司其职,对项目共同负责
5.交付增量的价值
6.保持敏捷,预期和适应变化
7.投资质量
8.学习所有的经验
9.与顾客合作
和敏捷区别于有思想框架
问题:MSF于敏捷的运用,谁重要
对Scrum的理解:
Scrum是一种迭代式增量软件开发过程,通常用于敏捷软件开发。Scrum包括了一系列实践和预定义角色的过程骨架。Scrum中的主要角色包括同项目经理类似的Scrum主管角色负责维护过程和任务,产品负责人代表利益所有者,开发团队包括了所有开发人员。虽然Scrum是为管理软件开发项目而开发的,它同样可以用于运行软件维护团队,或者作为计划管理方法:Scrum of Scrums.
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