51Testing招聘软件测试课程研发人员

最近有些两三年测试工作经验的小伙伴对自己的下一个工作有些迷茫，感觉很难有技术的突破，毕竟公司不是学校，不会允许员工海阔天空的去尝试各种新的技术。现在我就送给这些好学上进的小伙伴一个礼物，51Testing现在正在招聘软件测试课程研发人员，工作的岗位职责就是整理成熟的软件测试技术体系，研究各类新的软件测试技术，当然也在老王我所负责的团队工作。我们招募的条件很简单，有一定的软件测试经验，有强烈的学习和研究技术的欲望，能够耐心的去整理各类技术资料，研究新的技术，有一定的文字和表达能力，在这里我张开双臂欢迎你的加入！

职位信息：
工作地点：上海
薪水范围：面议
学 历：本科及以上
发布时间：2014年11月4日

任职要求：
30岁以内，计算机相关专业本科及以上学历，英语4级及以上，3年及以上软件测试工作经验。
1、 熟悉软件开发测试流程，能编写测试计划、测试方案，设计测试用例。
2、 掌握C/C++或JAVA，掌握SQL Server、Oracle、Mysql中任意一种数据库，掌握Unix或Linux操作系统的管理和使用，能够搭建常用的服务。
3、 掌握自动化测试理论，熟练使用QTP或LoadRunner，熟悉Python、Perl、Shell等任意一种脚本语言。
4、 思路清晰，有很强的文字表达能力和较强的语言表达能力。
5、 喜欢技术研究，喜欢总结和分享。

工作职责：
1、 参与软件测试课程体系的研发
2、 负责教学资源的研发和维护，包括教案、案例、视频、题库、教材等。
3、 负责研究新技术、新业务、新工具，并将其转化为教学资源。
4、 负责教学资源的内部使用培训。
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以上职位请发送简历到：
邮箱：wangwei#51testing.com（请将#换成@）
联系人：老王
可注明来自<博客文章>
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文章转载自：51Testing软件测试网