Java学到什么程度可以面试工作？

​先说结论：

1 大多数公司，对于Java初级开发的要求是，会用Spring Boot+JPA做增删改查

2 所以零基础的Java小白，无需学太多的内容，只要掌握Spring Boot+JPA做增删改查的技能。

3 但是，Java小白如果要找到第一份工作，一定要写好简历同时准备好面试，否则学得再多也无法找到工作

先详细说下大多数公司对Java零基础开发的一般要求，也就是说，只要学到这种程度就可以去找工作，其他技能，多学了就浪费。

1 能使用基本的开发环境，比如会用IDEA集成开发环境开发、调试和运行Java，会用mysql等客户端连接到数据库。

2 知道基本的语法，会照着现在的代码改一下，开发新的功能。如果有问题，能自己通过查资料很快解决。

以上是最基本的需求，公司当然希望程序员能力越强越好，能自己调试并解决问题，jpa，logback，junit等功能组件当然是会得越多越好。但最低的标准是，开发时遇到问题，知道会问，能通过请教别人很快解决掉问题。

根据上述要求，再细化下大多数公司对java开发的最低技术要求点。

1 熟悉各种开发工具的用法。

2 熟悉Java核心技术点，包括面向对象，集合，异常处理，多线程和IO等技能，哪怕具体语法不知道，遇到需求能很快通过查资料或问人解决。

3 熟悉Spring boot（或其他web框架，比如ssm等）框架开发业务的做法，最低标准是，开发时能参考现有的代码改写。比如现有订单查询模块，能据此开发一个员工查询的模块。

4 至于redis，dubbo等分布式组件，这些属于加分项，会了更好，但如果不会，仅仅会spring Boot增删改查，也能找到工作。

可能大家在网上看到很多面试题，这些面试题里给出的技术要远难于上文提到的。其实网上给出的技术面试题也没错，但不是针对零基础初级开发的，如果大家去面一些小公司，上述技术掌握了就可以了，后面就是准备简历和准备面试的工作。

然后再说下，零基础的Java小白该如何高效地把相关技能学习到能工作的地步。

1 搭建环境，包括jdk，IDEA集成开发环境，mysql数据库，因为MySQL数据库好搭，所以不建议初学者搭oracle，然后搭个数据库客户端工具，比如navicat。

2 找个视频，或买本书，入门java核心的语法。这里建议大家还是买本书，毕竟书是经过出版社检验，里面知识点成系统，而且代码也能跑通，入门Java的书可以选这个。

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请注意，入门Java语法的时间一般是三个星期到一个月，需要边运行代码边了解技能。了解技能时，不要过多关注语法，需要先知道什么类能做什么事情即可。

同时，学java语法时，不建议在开始阶段学设计模式，面向界面编程（比如swing和awt），也建议学socket编程，因为实际开发用不到。在学java语法时，面向对象，集合，异常处理和jdbc是关键，io和多线程可以了解概念即可。

3 数据库方面，可以不用买专门的书入门，数据库方面，需要知道如何通过java里的jdbc连接数据库和通过jdbc做数据库的增删改查操作即可。入门数据库时，也可以用上文提到的疯狂Java讲义。

4 这部分是重点，全面了解Spring boot+JPA做增删改查的技能，java小白入职后干的就是这个。

这方面可以用我出的书来学，我这本书里，不仅包含了Spring boot框架的常用组件，比如junit，swagger等，还包含了spring boot整合分布式组件的用法，这些技能对初学者来说，一定是找工作时的加分项。

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5 一般可以用1到2个月时间学好Spring boot，然后可以运行若干个项目来把学到的技能串起来。我的书里，包含了一个全栈库存管理系统和秒杀系统，此外大家还可以运行其他的案例来综合巩固学到的技能。

其实学到这个程度，零基础的java小白就可以去找工作了。可以有些同学会心虚，因为网上有不少文章，说Java要学到能工作的地步，还得学其他技能。

但是我还是这个观点，学好spring boot+jpa做增删改查的地步，就可以去找工作了。这里先来解释下理由。

1 网上很多面试题，是针对有工作经验的，或者虽然是针对零基础，但面试要求是针对大厂的，而上文的面试要求，是小公司针对零基础Java开发的。

2 Java零基础的小白，固然可以继续学更多更广的技能，或者说再多运行通些项目，再去找工作。但本文提到的，掌握到spring boot+jpa做增删改查的地步，再出去面试，更可以通过面试来调整自己的学习路径。

3 很多技能，比如logback或分布式组件等，其实只有在项目里才能学得好，如果自己，非常有可能学到的技能不是项目中所要的，这样还不如直接学到最低标准，然后通过面试进公司后再学，这样能以更高的效率学习相关技术。

总之，按上述步骤学到最低标准后，就可以准备简历和准备面试了。先说下零基础的java小白如何准备简历呢？

1 在简历中尽可能多地写点项目，这些项目可以是你在毕业设计或实习阶段做的，如果实在没有，就把你学习阶段运行通过的项目写进去

2 在简历中，全方位地列出你掌握的技能，比如spring boot，jpa等

总之得通过简历，让面试官看到你有足够长的项目实践的年限，熟悉spring boot+JPA以及他们公司所要求的技术，这样至少你就有面试机会了。

投简历的时候，千万注意，先投小公司，或外派公司。然后按如下的步骤准备面试。

1 背题，背java面试题，数据库面试题，Spring boot面试题等等，凡是网上有的，你都去了解下。背题的时候还要准备笔试，比如算法或排序等。

2 结合你的项目，说明Spring boot做增删改查的流程，比如用哪些注解，怎么和数据库关联等。

在面试过程中，java零基础的小白只需要证明有做项目的能力，再啰嗦下，掌握spring boot+JPA做增删改查的能力，如果对方是个外包公司，或是小公司，达到这个程度足以能帮你应聘成功。

当然在做的时候，需要不断地根据面试问题来调整，比如某场面试，你被问了数据库的事务隔离级别，你没答上来，那么回家后，你就要把事务相关概念，比如传播机制，事务的语法和注解等再复习下。这样经过若干场面试，你完全可以找到工作。

上述步骤一般需要多久？搭建环境+熟悉Java核心的语法，满打满算1个月，掌握Spring boot+JPA，一个半月到两个月，准备简历和面试，估计半个月到一个月。以上还是一般情况，我平时会辅导零基础的java小白，一些比较上心的同学，只要用2个月的时间就能学好技术，到了第3个月，基本上可以收到offer了。

然后说下，学java应该是靠自学还是需要报班

1 在校阶段，或者有足够多的时间，可以自学，但自学起来，遇到问题，需要自己解决，很多事情需要摸索，可能会走弯路。不过我见过不少人，通过3个月的时间自学，然后能找到工作。

2 如果已经是在职了，或者感觉自己学习能力不怎么行，解决问题的能力有待提高，那么可以报个班。但报班的时候尽量找大城市，找个名声比较好的。报班的话相当于用钱买时间，也能提升java入行的成功率，我见过很多做其他工作的人，最终通过报班成功入行java。

不管是自学还是报班，学java的方法，一定是先积累最低程度的技术，然后通过面试优化自己的技能，然后进到项目组里全面提升。

也就是说，java零基础小白入职时，通过面试表现出来的能力，很有可能是优于你实际技能，其实这就是零基础小白入行的关键。

1 留给小白入行的学习时间不多，所以只需要学到最低的程度。

2 最低程度的技能+面试技巧，确实能帮小白成功入职。

3 一些高级技巧，比如redis组件等，在自学阶段学到的技术，未必是项目开发所用的，所以除了最低限度技能之外，学的其他技术很有可能是白学了。

4 通过面试尝试，能很好地知道哪些技能该学，也就是说，通过面试的试错来学习，要比自己闭门造车学习的效率要高很多。

最后祝广大有志于入行java程序员的朋友早日入行，更祝广大程序员朋友早日实现技术和薪资的双丰收。

这是我的公众号，其中包含了大量面试文章，同时我自己出了多本Python和Java方面的书籍，会定期在公众号里发书的电子版。请大家关注下我的公众号，谢谢了。

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