T-MAX-冲刺总结

T-MAX-冲刺总结

这个作业属于哪个课程	班级链接
这个作业要求在哪里	作业要求的链接
团队名称	T-MAX
这个作业的目标	冲刺总结
作业的正文	T-MAX-冲刺总结
其他参考文献	面向B站，百度和各种教程

一 . 凡事预则立、测试博客的链接

T-MAX-凡事预则立

T-MAX-测试总结

二 . 冲刺日志集合随笔的所有内容

1 . 七次团队冲刺博客的链接

序号	日期	当天完成的工作量	剩余的工作量	已完成工作量占总工作量的百分比
T-MAX组--项目冲刺（第一天）	11.7	7%	93%	7%
T-MAX组--项目冲刺（第二天）	11.8	13%	80%	20%
T-MAX组--项目冲刺（第三天）	11.9	9%	71%	29%
T-MAX组--项目冲刺（第四天）	11.10	27%	44%	56%
T-MAX组--项目冲刺（第五天）	11.11	14%	30%	70%
T-MAX组--项目冲刺（第六天）	11.12	15%	15%	85%
T-MAX组--项目冲刺（第七天）	11.13	15%	0%	100%

2 . 团队项目的github仓库

Github仓库链接

三 . 项目预期计划

完成福大点评软件的开发，完成核心功能。

四 . 项目的现实进展

由于各种原因，目前只完成了静态的部分界面。

五 . 每位成员的过程体会

成员姓名	心得体会
陈功贤	这次的冲刺暴露出了我们团队的一些问题，也放大之前就在就存在的问题：1.沟通问题：团队细分为两个小组，但是两小组之间永远不交流，小组之间也是交流很少，这个问题一直困扰着我们，并对我们造成了很大的影响，而且由于交流的问题，规范没有做好，导致整合时出现很大的bug。2.技术问题：这个是全部成员存在的问题，大家对自己的部分很不熟练，但是又不怎么花时间去学习，导致出现了很多问题，另一点就是部分队员学习太久了，导致没办法落实到进度，很多的任务都没有完成。。。这次冲刺算是一次全新的体验，从过程中学过了不少的新知识，接下来还需要加强学习
陈友昆	在整个开发过程中，我觉得我们存在着很大的问题和不足。在技术方面踩了很多的坑，浪费了很多的时间，这也让我明白了开发一个APP是多么困难的一件事，平时手机上一个普普通通的页面，在制作的时候可能是要花费很大的精力和时间，整个过程下来，虽然很痛苦，但是还是有所收获的(虽然成就不是很大.....）总体上学会了怎么使用Android开发者工具、如何布局、如何制作一些简单的页面等。在团队合作上，我也收获了很多，锻炼了自己与他人协作和沟通交流的能力，和队友通宵奋斗的好几个晚上也会成为一段美好的回忆吧。过程虽苦，最后做出来的APP也很差劲，但还是一段不错的锻炼过程！
李爱军	七天感觉十分漫长，从最开始对开发工具和开发语言的完全陌生，再到后来对这些慢慢了解，常感到心力交瘁，有时也会因为做出新的东西狂喜，整个过程很艰辛，又因为有队友的陪伴不会感到孤独。
林生枝	开始项目前的准备，分工和团队合作很重要，可以避免浪费很多不必要的时间，从而更加高效的投入开发中。要有重点的学习安卓和数据库的数据交互，和团队成员加强交流，尽最大努力完成项目。
徐美佳	一开始对开发app一无所知，然后知道了android studio,开始研究它的用法，期间遇到了各种各样的问题，比如对android studio不熟悉，运行各种报错，百度查找报错原因，期间学习到了一些知识，学会了页面制作和跳转，很困难但也有收获
涂峥嵘	这七天可以说是既短暂又漫长，过的很快但是却又让我有了很多遗憾。在这次团队冲刺中我是负责后端方面的，在对java和安卓开发一无所知的情况下开始了我的学习。多次的学习方向的错误浪费了我太多时间，在搜索了众多相关资料后我才找到了学习的方向，可惜的是直到冲刺的最后一天我也没能完整的进行后端开发。没有及时与同属后端的成员沟通，导致项目进展缓慢，毫无疑问我的问题是最严重的。虽然最终我的目标没有完成，但是在经过这次冲刺后，我收获颇多，不仅在自己的学习交互上有了一些，而且我认识到了一个团队项目最重要的是沟通和交流，一个人蛮干是极其低效的，而且可能大多都是无用功，希望以后能改掉这些毛病，为团队做出贡献
贾懿	问题不可怕，可怕的是不知道应该解决什么问题。希望以后做项目或者其他，一定目的明确。七天冲刺，由于我负责的是后端，后端的意思就是，在不知道怎么做情况下花了大把的时间也不一定有方向和成果，这样的低成就感反馈的任务坚持下来是很锻炼人的，好在最后有一定收获。
陆志阳	不知道怎么和队友配合，冲刺的时候也缺少坚持的动力，总之在团队冲刺中没做成什么成果，更找不到成就感，后面反正继续加油吧
洛桑平措	在七天的里程碑里我遇到了很多问题，在七天的冲刺里我的贡献力度是很小的，但是在这过程里我学到了不少
蔡智伟	我认为许多知识领域的学习、运用，需要有前人的指导、对大致系统框架的介绍。了解应当学习什么、如何学习（重视学习还是learning by doing）。至少，前端的内容在没有学习过、使用过的情况下，learning by doing给我的感受是很好的。而且同样的结果通过不同方法、框架结构实现，能让人更加熟练地掌握。最后的体会是：对自己的付出心满意足，也有很好的收获。希望以后能够把道理贯彻。

六 . 组员的分工及在整个阶段的工作量比例

成员姓名	成员学号	实际分工	工作量比例
陈功贤	031702429	项目经理，撰写博客，页面制作，逻辑实现	13%
陈友昆	031702430	前端开发，兼前端组负责人	14%
李爱军	031702136	前端开发	12%
林生枝	031702344	后端开发	7%
徐美佳	031702510	前端开发	7%
涂峥嵘	031702325	后端开发	7%
贾懿	081700414	数据库部署	7%
陆志阳	031702414	后端开发	8%
洛桑平措	031702149	制定测试计划和测试规范	6%
蔡智伟	031702143	美工，ui界面设计，给出设计图	19%

七 . 代码仓库地址、测试文档链接地址、PPT链接地址

T-MAX-代码仓库地址
T-MAX-ppt链接地址
T-MAX-测试文档链接地址