Facebook内部高效工作指南

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【IT时代网、IT时代周刊编者按】每一个人工作中都会遇到力不从心的时候。假设长此以往又没有找到合适的解决的方法，久而久之就会对工作产生厌烦情绪形成恶性循环。长期以来一直占领全球最年轻亿万富豪宝座的Facebook创始人马克·扎克伯格，他在工作中又有什么秘籍呢？本文分享了来自Facebook内部的25张PPT，希望在新的一年能让你高速提升工作状态。

1、时间常有，时间优先。

2、时间总会有的：每天仅仅计划 4～5 小时真正的工作

3、当你在状态时。就多干点。不然就好好歇息：有时候会连着几天不是工作状态，有时在工作状态时却又能天天忙活 12 小时，这都非常正常的。

4、重视你的时间，并使其值得重视：你的时间值 1000 美元/小时，你得动起来。

5、不要多任务，这仅仅会消耗注意力。保持专注，一心一用。

6、养成工作习惯。并持之以恒。你的身体会适应的。

7、在有限的时间内。我们总是非常专注而且有效率。

8、进入工作状态的最佳方式就是工作，从小任务開始做起，让工作运转起来。

9、迭代工作，期待完美收工会令人窒息：“做完事情。要胜于完美收工” Facebook 办公室墙壁上贴的箴言。动手做。胜过不论什么完美的想象。

10、工作时间越长。并不等于效率越高。

11、按重要性工作。提高效率。

12、有会议就尽早安排，用于准备会议的时间往往都浪费掉了。

13、把会议和沟通 (邮件或电话) 结合，创造不间断工作时间：一个小会，也会毁了一个下午，由于它会把下午撕成两个较小的时间段，以至于啥也干不成。PS：当看到一个程序猿冥思苦想时。不要过去打搅，甚至一句问候都是多余的。

14、一整天保持同样的工作环境。

在项目/客户之间切换。会效率低。

15、工作—放松—工作=高效(番茄工作法)—迟延症—高效。

16、把不切实际的任务切割成合理的小任务，仅仅要每天都完毕小任务，你就会越来越接近那个大目标了。

17、从来没有两个任务会有同样的优先级，总会有个更重要。细致考虑待办事情列表。

18、必须清楚白天必须完毕的那件事，是什么。“Only ever work on the thing that will have the biggest impact” 仅仅去做那件有着最大影响的事情。—— Jason Cohen

19、把任务按时间分段，就能感觉它快被搞定了。

20、授权并擅用他人的力量。

—君子善假于物(人)也，假设某件事其它人也能够做到八成。那就给他做。

21、把昨天翻过去，仅仅考虑今天和明天。昨天的全垒打赢不了今天的比赛。—好汉不提当年勇。

22、给全部事情都设定一个期限。

不要让工作无期限地进行下去。

23、针对时间紧或有压力的任务，设置结束时间，万事皆可终结

24、多记。多做笔记

25、进入高效状态后，记下不论什么分散你注意力的东西比方Google搜索词、灵光乍现的想法、新点子等等。假设你把它们记下来，它就不会再蹦来蹦去了。

【IT 时代网、IT时代周刊编后】中国有句古话，千里之行始于足下。

不光在工作中，在我们的日常生活中，也会常常遇到这种情况，我们下了非常大决心，也设想了非常多次，自己都认为完美为之啧啧称奇的时候。事情却终于却泡汤了。究其原因，不是我们的能力不足，也不是我们计划不够缜密。就是由于我们没有真正动起来，坚持下来，看了硅谷顶尖公司的这25张内部高效工作PPT，小伙伴们赶快照着运行吧。【