PHP程序员遇到职业问题时，是离职？还是坚持？

　　PHP程序员遇到职业问题时，是离职？还是坚持？

　　初级php程序员最担心在公司里遇到原本其他程序员开发的项目，他们“跑路”以后的工作就由新程序员完成。而新员工也不懂内部的逻辑，酱紫让程序员很难处理后续的问题？摆在他们面前的可能就两个词，离职！ 坚持！

　　面对这样的职业问题php程序员该如何处理？

　　作为一个php程序员，我个人认为解决问题的能力是排第一位的，比学习能力优先级更高。解决问题的能力既能看出程序员的思维能力，应变能力，探索能力等，又可以看出他的经验。如果解决问题能力不佳是无法很好的处理职业问题。

　　这里举个例子，假如我执行了一个PHP的脚本，如php test.php，预期是可以返回一个字符串。但执行后没有任何信息输出，这时候通过什么方法能知道程序错在哪里？这里可以将解决问题能力分为8个等级，越到后面的表示能力越强。

　　其实你现在没有能力胜任这个工作，如果是几个月PHP/WEB经验搞不定这些问题是正常的。这样你有两个选择：

　　1. 顶住压力，多看几本书，什么不懂看什么。直到能胜任为止。

　　2. 真不行。辞职换个简单的工作，慢慢学。不过既然本身技术就不过关，再找同类的工作估计得靠运气。

　　P.S：做程序员最幸福的事就是遇到技术至上的公司，其次是IT团队成员间能互补的公司，再其次起码待遇不错。老板根本不在乎技术，只要能用就行；团队成员各顾各的，不写注释的程序员都是在耍流氓；待遇又不行，证明你的职位根本不被看重，随时找个更便宜的就能把你取代。我觉得有的事情你需要努力去做，因为还有希望，但有时候一定要坚决地离开，因为那根本不是你想要的。

　　举一个现实工作中php程序员遇到职业问题的实例：

　　之前的老员工开发了一个微信商城，后续员工开始陆续修改商城内的东西。在接触商城内部后，会发现内部逻辑很乱，明明可以查询1次数据库解决的，可能必须要多次查询，而且不止1处是这样，有些网站根本就没有产品经理，所以维护比较困难，而且一些甲方公司很多东西都是老板临时叫加上去的，而老板是一点技术都不懂，导致现在维护起来比较繁琐。

　　当技术部和老板或者负责人反映了相应的难处，然而并无卵用。这样导致员工很累，并且工资却一直很平庸。最主要的是上头根本不理会这些，只要做出来就行。这样子就会让程序员很难做？辞职？？坚持？？？

　　面对这样的问题我们需要明白以下几点？

　　第一：PHP不是你想象中的那么简单

　　我们要知道php易上手难精通用在这里非常贴切,目前php行业的快速发展使得php人才的流动量也很大，不是因为他简单，而是受用，因为目前大部分的企业都在用php开发网站，包括百度、新浪,google和腾讯。

　　第二：开发项目是别人写的

　　项目是在别人写的代码基础上去做事情,很多架构上需要考虑周全的处理,我们这边还没多少概念,所以,我们的态度还应该摆在初学者比较谦虚的位置。

　　第三：领导不懂技术属于正常

　　领导不懂技术就对了,就是因为不懂技术才去当领导,但领导也有自己承担的责任和压力,并没有想象中的那么轻松.领导提需求和进度,能力不够的时候,只能回答:做或者不会做.等有能力了,才有话语权在领导面前说不做!领导的态度取决于你的能力。

　　那php程序员该如果解决呢？

　　首先：如果现在直接负责这个网站,我们会觉得很乱,但为什么不去修改?不能一下子修改,也能从小功能和不重要的地方按照自己比较合理的架构来写,在有空的时候去重写以前不合理的部分,自己有尝试过么?除了抱怨别人的东西差外,自己不能做的更好,那是什么用都没有的。

　　其次：面对辞职这回事不是便说的,可以用来鼓励,树挪死,人挪活,在一个地方呆的不爽了,换个环境是也行还不如之前，比如新的人际关系,比如对自身能力不足之处的发掘.或者找到新的发展方向。想学会游泳，光换游泳池是不行的，不解决自身的问题一直都不会有进步。

　　最后：不要说php经验,有的时候真拿不出手,除非你有值得骄傲的成果展现给新公司看才会得到好的卖价,如果没有.建议还是呆在这个工资不怎么样的公司,抱着为自己将来求职有个值得称道的成果把当前的站做好吧,什么时候自己觉得作品不错了,没有问题了,也就是跳槽寻求更高工资的时候了,不过我怀疑那时候你的工资已经涨了起来了。

　　P.S： 情况不一样 维护老的系统总会遇到 不可能每个系统都是代码习惯良好的程序员写的 虽然开始是苦逼点 但是通了之后对自己提升也很大 这么乱的系统你都搞定了好的系统不是轻轻松松?另外一方面就不能忍了 还要一个人兼职写PHP JS HTML甚至还要切图什么的 这种公司 赶紧走吧 不要误了前途，但是还要记得前辈说的话“谦虚使人进步”。

　　最后总结下：

　　一般这种极度不专业又对技术傲慢的公司，都是程序员学习的圣地，抓住机会学吧，天塌下来自有人顶住，学到你无法再学新知识那一天，要么辞职，要么把摊子扛起来做领导。

　　P.S： 每个程序员看别人的老代码都是这个结论。代码最主要的是能工作，而不是好看。华为当初有个软件有内存泄露，一直找不到，然后就每天3至4点钟重启一次。照理说这样的代码根本不能上线，可市场往往是等不了代码完善之后再上。