robin 今日南

我很高兴，在学校体育馆看到李彦宏博士。

这是第一个真正的一次在媒体上看到，只能看到人才足够多的人，现实，我觉得非常好。

我不是一个真正罗宾的粉丝。百度是不是很热衷于这家公司。，但现在我仍然兴奋，我会被记录在博客。因为现在我。情澎湃斗志昂扬，我希望这种我能够一直保持下去，我也希望以后再看到这篇文章的时候能够无悔当时的心情。

我想这是一个对技术热爱的人的感情的一种迁移。无疑。百度如今是中国互联网/IT 领域技术过硬的公司，作为一家互联网公司对技术这种极致的追求对做技术的人来说有一种魔幻版的磁力。

我想不仅是百度。阿里巴巴，腾讯，小米，等等这些公司都对我有一种吸引，由于我感觉这些公司非常酷，他们也在改变中国人的生活方式，他们也在证明中国企业家的智慧，i
want to be a member.

robin一直在说，我们生活在一个美好的时代，我非常赞同，他说我们90后的社会环境比80要好。由于80后那时候的理想职业都是公务员，由于没有别的企业更好的提供

给他们保障。90后是幸运的，我们赶上了互联网快速发展的时代，这些公司的活力能够焕发一个年轻人全部的细胞，而这足以让我们一直保持着open idea.

robin说他们希望百度的员工须要有这几种素养：

第一;认同企业的文化；第二：具有高效的学习能力 第三：具有非常强的创新意识。

我赞同这三种观点，可是结合我自身，我还觉得，人要有使命感，使命感给一个人的力量是无穷的，这就是为什么老一辈的科学家能够在那么艰苦的条件下那么短的时间内

做出惊人成果的原因，他们的使命是建设祖国，而当代大学生更应该有这样的使命感。

所以，有的时候我感觉非常奇怪，今天到场的学生有3000多人，而我们实验室的好多人竟然都没去，我不知道，学计算机的人听说李彦宏来了都不去见见是什么心态。可能

他们觉得去了又不代表你会去百度，可是我想说。我如今去听李彦宏的报告，可能到时候及时有百度的offer我还不一定去。这里面的原因我仅仅想说一点，去听李彦宏的

报告，不过出于一种热爱技术的情感的驱使，真是不自觉的，没有不论什么的拿offer的什么情感在里面。及时有。作为技术出身的李彦宏。他的高度不不过一个百度公司能够

代表了的。

我庆幸今天我去了，由于我知道 什么才是我真正喜爱的。技术。创新。使命，这些都是我眼下前进的动力。剩给我学习的时间不多了。要加油，养兵千日用兵一时。

好多的豪言壮志都是空话。仅仅有自己不断的达到目标，永远不停止自己的脚步才是对的。

本来自己准备了些问题，最后由于是短信抽取问题。非常遗憾自己的问题没有被抽到。

以下是会场的照片：