就要从SDG离职了

在知乎上看到有个提问，你为什么从盛大离职。我八月份在盛大游戏实习之间，下个星期准备辞职迎接新的挑战。本文也将提到我在盛大实习的经历以及离职的原因。当然，不会涉及很多SDG内部的管理以及技术上的秘密。

为什么离职？钱给少了？干的不爽了？钱好像给的也不算少，至少对于实习生来说待遇应该还是可以的了，对我来说够在上海的衣食住行还有些结余。干的不爽了，这个有点。但是绝对不是对SDG的同事以及领导的不爽，相反，我觉得部门领导都挺照顾我。我至今都非常感激部门的技术主管LV和副经理俊哥，LV对我在SDG的一切负责，无论是项目还是其他。俊哥是当初拿我简历的人，在实习过程中接触的也比较多。所以不存在对领导不爽的问题。至于团队成员，这个应该也没有，我作为C/C++实习生进入SDG，而部门内部急缺C/C++开发这块的，所以基本上算上LV和俊哥，就三个人组成的团队，所以离职的原因的话，这个应该是一个梗，但是可以说不算很大的梗。这些都是可以改变的。我记得准备离职的时候问了LV以后还会不会往C/C++这方面招人他的回答是招人的话首先考虑实习生，毕竟不用上手这个阶段，叫我不用担心。我想LV应该是误解我的意思了，我是很想有这样一个团队，但是不是怕转正的问题。当时说实话也很感动，然后我说不招得的话我可能月底得走了。然后回去想了一天最后定下离职。按照正常的思路应该会有这样一个过程，至少我做部门管理人员也会走这样的流程，首先是谈话，谈话的目的，谈为什么要走？这样也算吸取经验，为后续管理提供支撑，如果有挽留价值的话尽量挽留，挽留不成的话那就真的没办法了。事实也是这样子的，谈了走的原因，俊哥也挽留了，说招我进来是想让我把C/C++这块带起来，我是真的很不明白，如果要带C/C++这块的话那肯定要继续招人啊，反正都得招，拖着也得招啊，还不如早点招呢，想HR提出招人的要求应该不算很难，接着说如果以后想回来或者技术过关的同学都可以跟他们联系。这点倒让我很吃惊，不知道是不是客套话，毕竟走出去了再回来似乎不太可能。他也看出了我的吃惊然后说以前有过出去了再回来的人。我还是表示怀疑的态度。但是很感谢他这么看得起我我倒是受宠若惊了。

第二个原因应该是里面的工作氛围了，这点应该是最大的原因。SDG基本上是没有加班的。能做多少做多少，所以两个星期能完成的工作你一个月完成了也没人说你。除非这东西很急必须得弄。举个例子，作为实习生权限是不会太高的，所以有时候做完了到测试的时候你是不能上的（部门没有专门做测试的人员），你得交到老员工手中去测试，期间我负责过一个策略调度的组件的编写，当时的想法是想做个调度器，然后另加一层做任务调度，不过LV说给数据库加个字段然后发现真的很完美解决，所以说还是很佩服LV的，当时也发现了有些不足，是机器安装与卸载的时候数据库修改的问题。当时的解决方案还是直接改数据库，不存在任何管理程序去管理。我提了自己的想法，有想法就提，这真的是件好事，不过经验就摆在那，所以还是没有去采用专门的管理，事实还是证明LV的解法很符合实际的应用。好了，技术方面扯完了，写这个东西花的时间也不算多吧，主要是公司模块化比较好，可以拿封装好的，不用自己再去实现。方便不少。但是这个任务调度这块我是提出离职了才真正开始测试的，前后相距超过一个月。如果我没有提出离职的话或许时间会更久些，所以感觉效率也是挺低的。还有一个项目做的是Python和C之间的中间组件，做这个组件的原因是部门没有C/C++的专门人员，旧的插件都是用C语言写的，需要有系统编程网络编程能力，而且是能够运行于Windows和Linux平台的。这方面的同学可能越来越少了，刚开始实习的时候也确实写过一个自适应的插件，还写了个模板，不过后面用的可能少点。目前只有我一个是C语言的人员，当然不可能把希望都寄托在实习生身上，实习生有很多不定因素，刚开始听这个的时候感觉神乎其神，还以为要我弄Python解释器的功能，后面慢慢去研究发现应该是用C语言去调用Python的功能，插件以后用Python去写，这样在部门找个人都可以写。但是前提有个条件是Python不能安装。因为SDG上万台机器，Linux的和Windows的都有，Linux自带Python还好，Windows的话即使有一两千台，需要给每台都安装Python也是不太可能的。所以需要封装解释器的功能，最低要求是你得能够在不安装Python解释器的前提下运行Python脚本。当时把这点当成技术难点但是实际上这是最好解决的一点，然后回去攻克了三天左右把这点攻了，其实如果有相关经验的朋友或许觉得时间太长了，说实话时间也确实是太长了。当然这只是其中一个点而已，后面也遇到不少问题。一个问题在于平台的问题，最好的解决方案是编写能够跨平台运行的C程序，能够自适应平台，另外一个问题是上线跑业务流程测试的问题，上线总是战战兢兢，但是事实上不用太担心，也不用不担心，但是这点是比较难的，SDG发展这么多年，说实话是各种依赖，各种就版本，重新设计或者升级的话理论上是可行的，但是你得在不能动老系统的前提下进行。这个似乎不太好做，好像也没有必要去做。这个东西如果说写完的话是两个星期，把文档也写好了，后面就自己慢慢在测试机器上测试，不得不说还是经验不足。没有结合具体的业务是不行的。真正测的时候能够熟悉整个体系的执行流程。难的话不是很难，但是确实很烦，各种签名和md5验证，每处修改了都得重新来过一次。所以挺烦的，我自己测的时候挺烦的，LV测的时候也挺烦的，我们一起测的时候也挺烦的。哈~~不过还好。但是前后历时真的有点久，俊哥感觉时间还在合理的范围。可能是考虑从设计，编码，测试都是我在弄的原因吧。但是不得不说我对自己的效率不太满意，中间有多时间其实是发现不知道自己在做什么的，很迷茫。看看周围的同事，没结婚的很少，大多数都是结婚生小孩了，也有没结婚没女朋友的，有人喜欢安稳，有一份工作有一个固定的收入然后结婚生小孩就行了，但是我明显不是那样的人，并没有任何看不起的意思，每个人有每个人生活的态度。所以也不存在优劣之分。所以为了不安分，我辞职。

第三个原因是家原因，我老家离上海相距半个中国，我是家里最小的孩子，所以父母年纪都大了，我不希望他们一年到头见不到我，我更希望节假日或者周末可以回家去看看父母，多说说话。所以我辞职甚至以后都会在广州一带工作。但是不排除到其他地方玩。

最后一个星期把之前做过的东西都整理一遍发个LV，尽量把目前的问题都整好，还跟他说以后出了问题的话可以微信或者邮件跟我联系，算是对他们两位的感激。

关于工作：回广州慢慢找。